У травні компанія “Фокстрот” оголосила про проміжні досягнення у реінтеграції працівників, які брали участь у захисті країни, та розробці програми їх адаптації до цивільного життя. Робота над цією програмою розпочалася ще у 2023 році.
Фокстрот: підтримка ветеранів і їхній успішний шлях до адаптації
HR-директорка компанії “Фокстрот”, Тетяна Брюханова, розповіла, що 7% їхніх працівників є ветеранами Збройних Сил України, які працювали на різних посадах до початку повномасштабної війни. Компанія активно підтримує цих працівників, як під час служби, так і після повернення до цивільного життя. Вони проводять підготовку до реінтеграції з урахуванням двох основних принципів: недопущення будь-яких бар’єрів чи дискримінації при працевлаштуванні, а також надання послуг для клієнтів без перешкод. Кожен ветеран отримує підтримку і спілкується з керівником та HR-менеджером, що дозволяє компанії готуватися до їх повернення напередодні. Наразі в компанії працює десять ветеранів, що повернулися з фронту, які отримали підтримку та пройшли реабілітацію після поранень.
Фокстрот вживає ряд заходів для успішної реінтеграції ветеранів
- Встановлення партнерських зв’язків з авторитетними організаціями, такими як Veteran Hub, та проведення навчальних заходів.
- Посилення команди за допомогою фахівців з вендорного навчання та психотерапії.
- Розробка навчальних курсів на внутрішньому навчальному порталі для підвищення розуміння працівниками, як створити підтримливе середовище для ветеранів.
- Запровадження навчальних програм для керівників для ефективної взаємодії з ветеранами.
- Впровадження принципів правильного спілкування та підтримки, включаючи програми з ментального здоров’я.
Компанія також активно співпрацює з різними організаціями, що допомагають ветеранам, і займається покращенням комунікації з різними клієнтами.
Раніше стало відомо, що компанія Mars має намір вкласти майже 50 мільйонів доларів у зменшення впливу молочного виробництва на вуглецевий слід.
