Unilever звільняє 3200 робітників в Європі — що сталося

Британська компанія Unilever, відома своїми товарами повсякденного попиту, планує до кінця 2025 року скоротити до 3 200 офісних робочих місць у Європі.

Це скорочення становить приблизно третину від загальної кількості офісних робочих місць у компанії. Головна директорка з персоналу Костянтина Трібу зазначила: «Чистий відтік кадрів у Європі з теперішнього часу до кінця 2025 року очікується в діапазоні 3000 — 3 200 осіб».

Програма реструктуризації для підвищення рентабельності

Компанія Unilever, відома своїми товарами повсякденного попиту, планує до кінця 2025 року скоротити до 3 200 офісних робочих місць у Європі. Це рішення є частиною ширшої програми реструктуризації, спрямованої на скорочення витрат та підвищення рентабельності. 

В березні 2023 року Unilever оголосив про плани скоротити 7 500 робочих місць по всьому світу. Нова хвиля звільнень торкнеться лише офісних працівників і не вплине на виробничий персонал.

Профспілки критикують рішення, аналітики підтримують необхідність скорочень

Представники Unilever зазначили, що ці скорочення необхідні для збереження конкурентоспроможності компанії в умовах мінливого ринку.  Це рішення викликало критику з боку деяких профспілок, які вважають, що воно призведе до погіршення умов праці для залишених співробітників. Однак інші аналітики вважають скорочення неминучими й необхідними для підвищення ефективності Unilever.

Наразі невідомо, як саме ці скорочення вплинуть на роботу Unilever в Україні.

Раніше стало відомо, що український виробник продав лінію по виробництву підгузків через спад народжуваності.